Nova área promissora atrai profissionais com salários altos e crescimento acelerado no mercado digital
Redação - 27/07/2025 - 14:15
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| USP IMAGENS |
Uma das profissões mais novas do mundo tem chamado atenção por um motivo nada discreto: os altos salários. Mesmo iniciantes podem ganhar até R$ 35 mil mensais, segundo especialistas da área. A função, que nasceu com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, é chamada de engenheiro de prompts (ou prompt engineer, em inglês).
Esse profissional atua diretamente com plataformas de IA generativa — como o ChatGPT, Midjourney e outras — sendo responsável por criar comandos estratégicos para que essas ferramentas entreguem resultados mais precisos e úteis. O trabalho envolve criatividade, lógica, linguagem e, em muitos casos, conhecimento técnico.
Apesar de ser uma profissão nova, a demanda tem crescido em ritmo acelerado, principalmente em empresas de tecnologia, marketing, desenvolvimento de software, automação de atendimento e criação de conteúdo. O motivo é simples: a IA está cada vez mais presente nas tarefas cotidianas, e saber conversar com ela é uma habilidade altamente valorizada.
Quem pode atuar na área?
A boa notícia é que não é necessário ter diploma universitário para começar. Muitos profissionais aprendem de forma autônoma, por meio de cursos livres e prática constante. No entanto, ter conhecimento em programação, linguística, inglês técnico, design de algoritmos e compreensão de IA pode ser um diferencial competitivo.
Algumas empresas internacionais, como Google, OpenAI, Anthropic e Meta, já oferecem vagas com salários que ultrapassam os R$ 80 mil. No Brasil, embora o mercado esteja começando a se estruturar, startups e agências de tecnologia já estão em busca desses especialistas.
O futuro dos prompts
Especialistas acreditam que a profissão pode evoluir rapidamente, tornando-se ainda mais estratégica nos próximos anos. O domínio da linguagem da IA será essencial para diversas funções, o que pode transformar os engenheiros de prompt em peças-chave dentro de organizações modernas.
Quem começar agora tem grandes chances de se destacar nesse setor que, além de novo, promete remodelar o futuro do trabalho.
Fonte: TechTudo, Forbes, Exame e Business Insider.
